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파이낸셜뉴스 2010년 1월 11일자 신문 2면 기사
올해 공공기관에서 청년인턴사원을 8000여명 채용하기로 확정했다고 합니다.
작년보다는 1000명 줄어든 수준이라 합니다.
또한 정부는 공공기관 정원의 4% 범위 내에서 인턴사원을 채용하도록 권고하였습니다.
근무기간은 5~12개월로 권고하였고, 지난해와 마찬가지로 인턴기간 종료 후 정규직 전환도 적근 권장하였습니다.
다만, 공공기관 청년인턴제와 관련한 별도의 예산이 배정되지 않아 각 공공기관이 경상경비등을 절감해 자체적으로 재원을 조달, 운영하여야 해서 제대로 시행될지는 의문입니다.
작년에도 많은 청년인턴들이 계약완료와 함께 직장에서 나오게 되어서 일회성이 아니냐는 지적이 나오고 있는데, 올해도 시행되는 청년인턴제가 얼마나 효과를 거둘지 의문입니다.
또한 청년인턴제 관련 예산도 배정되지 않은 상태에서 자체적인 재원을 조달, 운영시키는 것은 정부에서 시키기만 하고 나몰라라 식의 '수박 겉핡기' 모습만 보이는 것 같아서 안타까운 생각이 듭니다.
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